소프티어 부트캠프 신입 소프트웨어 인력 모집

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현대자동차·기아는 신입 소프트웨어 개발 인력을 조기 발굴하기 위한 채용연계형 무상 교육과정 ‘소프티어 부트캠프’ 6기를 운영한다고 밝혔다. 이번 부트캠프의 참가자는 2025년 2월부터 2026년 2월 졸업 예정인 국내외 대학교 졸업자로 채용될 예정이다. 현대차·기아는 웹 프론트엔드, 웹 백엔드, 데이터 엔지니어링 등 총 5개 분야에서 75명의 인력을 모집한다.

소프티어 부트캠프 개요

소프티어 부트캠프는 현대자동차와 기아가 주도하는 교육 프로그램으로, 주로 신입 소프트웨어 인력을 양성하기 위한 목적을 가지고 있다. 이 프로그램은 소프트웨어와 엔지니어의 합성어인 ‘소프티어’라는 이름에서 알 수 있듯이, 차량 소프트웨어 분야의 미래를 선도할 인재를 양성하기 위해 설계되었다. 지원 자격은 2025년 2월부터 2026년 2월 졸업 예정인 국내외 대학교 졸업자로, 28일까지 온라인을 통해 지원할 수 있다.

총 75명의 참가자를 선발할 계획인 이번 부트캠프는 웹 프론트엔드, 웹 백엔드, 데이터 엔지니어링, 서비스 기획, UI 디자인 등 다섯 가지 분야에서 인력을 모집하며, 두 차례의 온라인 평가 후 면접을 통해 기초 직무 역량과 소프트웨어 기본 지식을 갖춘 인재를 선발할 예정이다. 최종 선발된 인원들은 오는 7월부터 총 8주간 교육 프로그램을 통해 현업에서 필요한 실무 능력을 배양할 수 있는 기회를 가지게 된다.

신입 소프트웨어 인력 양성을 위한 교육 과정

소프티어 부트캠프는 참가자들에게 체계적이고 실무 중심의 교육을 제공하여 실제 소프트웨어 개발을 경험할 수 있게 한다. 참가자들은 처음 1개월간의 이론 교육을 수강한 후, 실전형 팀 프로젝트를 수행하게 된다. 이러한 실전형 프로젝트는 참가자들이 실제 현업에서 수행하는 개발 업무 프로세스를 경험하도록 디자인되었으며, 팀워크와 문제 해결 능력을 기르는 데 중점을 두고 있다.

팀 프로젝트는 멘토의 지도 아래 진행되며, 해당 분야의 전문가와 함께 일하는 기회를 제공받는다. 이 과정에서 참가자들은 자신의 아이디어를 실제로 구현하고, 다양한 문제를 해결하면서 소프트웨어 개발의 전반적인 과정을 이해하게 된다. 이러한 경험은 졸업 후 취업 시장에서 큰 경쟁력이 될 것이며, 특히 현대차와 기아와 같은 대기업으로의 취업에도 도움이 될 것이다.

참가자 모집 절차 및 일정

소프티어 부트캠프의 참가자는 온라인 평가를 통해 선발된다. 첫 번째 온라인 평가는 지원서와 자기소개서를 기반으로 하여 기본적인 직무 역량을 판단하게 되며, 이후 진행되는 면접에서 실질적인 소프트웨어 기본 지식을 확인한다. 모집 과정 전반에 걸쳐 철저한 검증 과정을 통해 선발된 인재만이 교육을 받을 수 있도록 할 예정이다.

모집 기간은 28일까지이며, 참가를 희망하는 푸르트캠프 신청자는 공식 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 현대차·기아는 이후 7월부터 최대 75명의 참가자들을 대상으로 무상으로 제공되는 교육 프로그램을 운영하며, 차세대 소프트웨어 인력을 양성하기 위한 지속적인 노력을 기울일 것이다.

이번 ‘소프티어 부트캠프’는 신입 소프트웨어 인력의 발굴뿐만 아니라, 최신 기술을 갖춘 전문가를 양성할 수 있는 중요한 기회가 될 것으로 보인다. 참여를 희망하는 분들은 서둘러 지원하시기 바라며, 꿈꾸는 소프트웨어 엔지니어의 첫발을 떼는 소중한 경험을 놓치지 않기를 바란다.

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