마이다스그룹 2025 하반기 자유직무 채용

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마이다스아이티와 마이다스인은 2025 하반기 대규모 공개 채용을 통해 신입 지원자를 자유직무로 모집한다. 지원자는 특정 직무를 사전 결정하지 않고 입사 후 교육 기간 동안 개인의 역량에 맞는 부서에 배치된다. 이번 채용에서는 다양한 분야에서 총 25개 직무가 모집된다.

Infinity: 자유직무 채용의 혁신

마이다스그룹은 2025 하반기 대규모 공개 채용에서 'Infinity'라는 자유직무 채용 방식을 도입하여 신입 지원자들에게 새로운 기회를 제공하고 있다. 이 채용 방식은 지원자가 사전에 특정 직무를 정하지 않고 입사한 후 교육 기간 동안 자신의 역량과 적성에 맞는 분야에 배치되는 시스템이다. 이는 학생들의 직무 선택에 대한 부담을 줄이고, 지원자들이 여러 분야에서 경험할 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련된 혁신적인 접근이다. 또한, 지원자는 최대 3개 직무까지 중복으로 지원 가능하여 폭넓은 선택의 기회를 갖게 된다.

마이다스그룹의 이러한 채용 방식은 인재가 성장할 수 있는 최적의 환경을 만드는 데 중점을 두고 있으며, 각 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 중점을 두고 있다. 직무는 일반적으로 지원자가 선호하는 방향으로 배치되지만, 교육을 통해 새로운 길이 열리기도 한다. 이로 인해 마이다스그룹은 다양한 백그라운드를 가진 인재를 모집하여 조직의 다양성을 강화하고 새로운 혁신을 이끌어내길 기대하고 있다. 따라서 지원자들은 자유롭게 자신의 능력과 흥미를 탐색할 수 있는 좋은 기회를 얻게 될 것이다.

Core: 경영지원 체계의 중요성

2025 하반기 채용에서는 'Core' 분야인 재무, 경영지원, HRD 등에서도 정교한 인재 모집이 이루어질 예정이다. 이 분야는 마이다스그룹의 운영에 있어 필수적인 역할을 담당하며, 안정적인 경영 체계를 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 재무 분야는 기업의 재정 상태를 관리하고 성장 가능성을 높이는 데 기여하며, HRD 분야는 인재 개발과 조직 관리 측면에서 핵심적인 기여를 앓는다.

지원자들은 이 분야에서의 업무에 대해 깊이 있는 이해와 경험을 얻을 수 있는 기회를 갖게 되며, 마이다스그룹은 지원자가 자아를 실현할 수 있는 경로를 마련하고 있다. 이러한 경영지원 업무에서의 성장은 회사의 정책 수립, 전략적 결정 및 전반적인 운영 효율성을 높이는 데 기여할 것이다. 또한, HRD와 관련된 직무에서는 인재를 발굴하고 육성하는 데 중점을 두며, 이를 통해 조직은 더욱 강한 경쟁력을 가지게 된다. 결국, 'Core' 분야의 모집은 기업의 지속 가능성과 성장에 직접적으로 기여하는 요소로 작용할 것이다.

Maker: 기술 중심의 미래 지향

마이다스그룹은 'Maker' 분야에서도 주요 직무를 모집하며, 이 분야는 개발, AI/LLM 서비스, 데이터 엔지니어링 등 기술 중심의 역할들로 구성되어 있다. 특히, 이 직무는 현대 비즈니스에서 점점 더 중요해지고 있는 데이터 분석과 소프트웨어 개발을 포함하며, 기업의 디지털 혁신을 이끌어 가는 데 큰 역할을 담당하고 있다.

AI와 데이터 엔지니어링 분야는 점점 더 많은 기업들이 필요로 하고 있는 기술력이므로, 지원자들은 이곳에서의 경력을 통해 미래 지향적인 기술력과 전문성을 키울 수 있다. 마이다스그룹은 지원자들이 최신 기술을 습득하고 실무에서 적용할 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 제공하여 인재 양성과 조직의 동반 성장을 추구하고 있다. 이 과정에서 지원자들은 실제 프로젝트에 참여하게 되며, 현장 경험을 통해 이론뿐만 아니라 실질적인 기술력을 쌓을 수 있는 기회를 얻는다. 따라서 'Maker' 분야에서의 채용은 기술 중심의 혁신을 이루기 위한 전략적인 투자로 볼 수 있다.

마이다스그룹의 2025 하반기 대규모 공개 채용은 자유직무 방식으로 지원자들에게 다양한 기회를 제공하고, 직무 수행 역량과 태도를 중요시하는 인재 선발로 주목받고 있다. 지원자들은 지원서 접수, AI역량검사, 커피챗 등의 과정을 통해 최종 합격의 기회를 가지게 된다. 특히, 학력이나 자격증보다는 직무 역량이 중시되므로 진정한 능력을 가진 인재들의 참여를 기대할 수 있다. 지원자들은 이번 채용을 통해 자신의 역량을 펼칠 수 있는 좋은 기회를 가질 수 있으며, 12월 입사를 목표로 준비해야 한다. 따라서 흥미와 전문성이 있는 지원자들의 많은 참여가 기대된다.

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