멀츠, 일하기 좋은 기업 2년 연속 선정

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멀츠 에스테틱스 코리아가 미국 GPTW에 의해 ‘대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’으로 2년 연속 선정되었으며, ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’으로 3년 연속 인정을 받았다. 또한, 유수연 대표는 ‘대한민국 일터를 빛낸 위대한 CEO’로 선정되었고, 김은영 상무는 ‘GPTW 탁월한 공헌상’을 수상했다. 멀츠는 평등한 근무 환경 조성과 일과 생활의 균형을 중시하는 정책을 통해 이러한 성과를 이루었다.

멀츠의 사람 중심 가치

멀츠 에스테틱스 코리아는 직원의 업무 성향과 개인적인 가치를 존중하는 회사로 잘 알려져 있습니다. 특히, 조직문화 차원에서 직원들이 보다 적극적으로 의견을 제시하고, 다양한 아이디어를 공유할 수 있는 환경을 조성하는데 중점을 두고 있습니다. 이러한 노력이 ‘대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’으로 선정되는 데 크게 기여했습니다. 

멀츠의 인사 정책은 세대와 성별에 관계없이 모든 직원이 평등하게 대우받고, 그들의 의견이 존중받는 데 집중하고 있습니다. 이는 단순히 좋은 근무 환경을 제공하는 것을 넘어, 직원들이 자발적으로 회사와 함께 성장해 나갈 수 있는 기반을 마련해 주는 것입니다. 이러한 배경 속에서, 멀츠는 직원들의 몰입을 높이며, 높은 직무 만족도를 이끌어내고 있습니다.

더불어, 멀츠의 교육 및 개발 프로그램은 직원들이 기술과 역량을 지속적으로 발전시킬 수 있도록 지원하여, 개인의 업무 성향이 존중받는 환경을 더욱 강화하고 있습니다. 직원들은 다양한 스킬을 배우고, 이를 통해 회사와 직무에 대한 애착을 느끼게 됩니다. 이러한 요소들은 멀츠가 인재를 끌어들이고 유지하는 데 있어 중요한 역할을 하고 있습니다.

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밀레니얼 친화적 문화 구축

회사가 밀레니얼 세대 직원들이 높은 지지를 보내고 있다는 점은 매우 중요합니다. 멀츠가 ‘대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’으로 선정된 것은 그들이 더욱더 만족할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위한 지속적인 노력을 기울였다는 것을 반증합니다. 

특히 멀츠는 유연 근무제와 같은 현대적 근무 방식을 도입하여 직원들의 워라밸(일과 삶의 균형)을 적극적으로 지원하고 있습니다. 이로 인해 직원들은 일과 개인적인 삶 간의 경계를 보다 자유롭게 조절할 수 있게 되었고, 이는 직무 만족도와 생산성 향상으로 이어집니다. 

그뿐만 아니라, 멀츠는 밀레니얼 세대가 중요하게 생각하는 다양한 복지 혜택을 제공하여 직원들의 다양한 수요에 부응하고 있습니다. 선택적 복지 시스템이나 자기계발 지원 등을 통해 직원들은 자신의 필요에 맞는 방식을 선택하여 보다 유연하게 일하며, 개인의 특성을 존중받는 경험을 합니다.

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여성 워킹맘에 대한 이해와 지원

멀츠는 특히 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’으로 선정된 점에서도 여타 기업들 사이에서 두각을 나타내고 있습니다. 회사는 지역사회의 다양성과 포용성을 존중하며, 모든 직원들이 쉽게 일할 수 있는 환경을 조성하기 위한 노력을 경주해왔습니다. 

여성 워킹맘을 위한 다양한 지원 프로그램이 마련되어 있는 멀츠는 육아와 직업적 성장 사이의 균형을 맞추는 데 많은 도움을 주고 있습니다. 이러한 프로그램은 예를 들어, 탄력근무제, 육아휴직 급여 확대 등으로 이미 많은 우수 인재가 회사에 장기적으로 남을 수 있는 환경을 만드는데 기여하고 있습니다. 

또한, 멀츠는 여성의 경력 개발을 위해 멘토링 프로그램과 리더십 개발 프로그램을 운영하여, 필요할 때 언제든지 도움이 될 수 있는 경로를 지급하고 있습니다. 이를 통해 여성 직원들은 회사 내에서의 자신의 경로를 뚜렷하게 정의하며 성장해 나갈 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 

결론

멀츠 에스테틱스 코리아는 직원들이 만족하며 일할 수 있는 환경을 조성함으로써, ‘대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’ 그리고 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’으로 선정되었습니다. 유수연 대표와 인사부 김은영 상무의 수상 소식은 멀츠가 신뢰경영을 통해 성공적으로 기업 문화를 구축하고 있음을 보여줍니다. 

앞으로도 멀츠는 개인의 다양성을 존중하고 일과 삶의 균형을 달성하기 위한 정책과 프로그램을 지속적으로 발전시킬 예정입니다. 이러한 노력은 멀츠가 더욱 나은 근무 환경을 제공하는 한편, 전 세계에서 기업의 신뢰성을 높여갈 수 있도록 할 것입니다.

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